本刊讯（记者 黄贲 通讯员 王静瑜）近日，2023年全国工会职工书屋示范点公布，沁园集团股份有限公司职工书屋上榜。

　　据介绍，示范点的选树旨在倡导企业充分利用职工书屋阵地，开展丰富多彩的职工阅读学习活动，让职工书屋成为广大职工工作之余放松身心、增进交流、陶冶情操，开拓思维、获得归属感的好去处，真正把职工书屋打造成职工的精神文化家园。

　　走进沁园集团股份有限公司职工书屋，约80平方米的空间内，错落有致地摆放了多个书柜，各书柜的书籍陈列分门别类、整齐划一，涉及文学、经管、科技、社科、艺术等众多领域。企业相关负责人告诉记者，目前书屋拥有藏书10000余册，每季度更新上架一批书籍。书屋筹建初期，为充分调动员工阅读的积极性，企业工会特意开展了优秀书目征集活动，广泛收集需求后进行“定制化”采购。同时为满足多层次多样化的阅读需求，除购置员工喜欢看的书籍外，还根据各部门生产发展特点，选购了一批专业领域书籍，帮助员工进步提升，从而更好地投入日常工作。

　　“通过满足职工不断增长的文化需求，引导职工多读书、读好书，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业。”该负责人表示，公司倡导员工爱护书籍，为方便职工阅读查找，建立了图书管理系统，进行统一编号并粘贴标签，职工可以利用休息时间在屋内阅读，也可以自行借阅。同时，企业还搭建了线上借阅平台，拓展书屋阵地，职工通过线上小程序就能了解图书的内容及作者简介，知悉借阅情况，随时办理借阅手续。此外，企业还创立了悦读协会，以“职工书屋”为主平台，开展“21天悦读计划”“图书漂流计划”“朗读者”“好书共读”“作家见面会”等系列读书月活动，为阅读爱好者提供文学交流的平台。

　　在环境氛围的营造上，书屋内配套设施完善，除有电脑设备、桌椅等，还设置了水吧和洗手台。图书管理员负责书屋的日常管理，做好维护和定期消毒等工作，保证书籍的循环借阅可持续，让职工的阅读体验更佳。

　　“持续建好、用好职工书屋，在发挥职工书屋阅读学习功能的基础上，不断延伸职工书屋服务功能，让职工书屋成为职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台。”该负责人表示。